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Título
Text copied to clipboard!Director de una residencia de ancianos
Descripción
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Estamos buscando un Director de una residencia de ancianos altamente motivado y experimentado para liderar y gestionar las operaciones diarias de nuestra instalación. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de personal, la planificación estratégica y la administración de recursos. Será responsable de garantizar que se brinde un cuidado de alta calidad a nuestros residentes, manteniendo al mismo tiempo un ambiente seguro y acogedor. Además, deberá supervisar el cumplimiento de las normativas locales y nacionales, gestionar el presupuesto y fomentar un entorno de trabajo positivo para el personal. La capacidad de comunicarse eficazmente con los residentes, sus familias y el personal es esencial. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales, que pueda inspirar y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos organizacionales. Si tiene una pasión por el cuidado de los ancianos y una visión para mejorar continuamente la calidad del servicio, nos encantaría saber de usted.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la residencia.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Comunicar eficazmente con residentes y sus familias.
- Liderar y motivar al equipo de trabajo.
- Evaluar y mejorar continuamente la calidad del servicio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de residencias de ancianos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento de normativas de salud y seguridad.
- Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Compromiso con el cuidado de los ancianos.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de residencias de ancianos?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con el personal o los residentes?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Puede describir un momento en que mejoró la calidad del servicio?
